Jean-Luc Thomas, gérant d’Aquila RH en Lot-et-Garonne depuis une décennie, met en avant ce qui distingue son agence des autres acteurs du secteur : « Nous plaçons l’humain au cœur de notre préoccupation. Il est essentiel de bien comprendre les attentes des entreprises et des candidats pour assurer un bon matching. C’est pourquoi nos entretiens sont plus longs et approfondis que la moyenne. »
L’agence, spécialisée en intérim, CDD et CDI, couvre un large éventail de professions, à l’exception des secteurs médical et paramédical, pris en charge par sa filiale, Vitalis Medical. Elle intervient principalement dans l’industrie, la logistique, le BTP et le tertiaire. « Malgré un contexte économique tendu, nous observons une forte demande pour les métiers qualifiés de l’industrie, ainsi que dans le transport et la logistique, un domaine que nous connaissons bien grâce à notre partenariat avec le syndicat du transport routier du Lot-et-Garonne », explique Jean-Luc Thomas.
Un ancrage territorial et une vision pour l’avenir
Aquila RH se distingue aussi par son ancrage local. Avec trois agences réparties stratégiquement dans le département, elle entretient une relation privilégiée avec le tissu économique lot-et-garonnais. « Nous sommes fortement impliqués dans le territoire, notamment via des partenariats avec divers organismes et des sessions de recrutement à Tonneins. » Quant à l’avenir du marché de l’emploi en Lot-et-Garonne, Jean-Luc Thomas se veut optimiste : « Notre positionnement entre Bordeaux et Toulouse et le développement de zones comme l’Agropole d’Agen sont des facteurs favorables. L’enjeu réside dans l’attractivité du territoire pour attirer des talents d’autres régions. » En matière d’innovation, l’entreprise reste à l’affût des évolutions technologiques, notamment de l’intelligence artificielle, mais sans renier l’importance du facteur humain : « La digitalisation progresse, mais le savoir-faire de nos consultants et la relation avec les candidats et les entreprises demeurent essentiels », affirme-t-il. Enfin, Jean-Luc Thomas salue son partenariat avec la mutuelle Prévifrance, qui accompagne ses collaborateurs depuis plusieurs années : « Nous avons toujours un interlocuteur réactif et à l’écoute, ce qui est primordial pour nos équipes ». Aquila RH veut continuer de tracer son sillon en Lot-et-Garonne, avec une ambition inchangée depuis sa création : rapprocher entreprises et talents en mettant l’humain au premier plan.
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