La désertification médicale est un fléau qui n’épargne pas le Lot-et-Garonne. En l’espace de cinq ans, le département a vu ses effectifs de médecins généralistes chuter de 15 %, une baisse qui se traduit par des délais d’attente prolongés pour les patients et un accès aux soins de plus en plus difficile. Pour tenter de freiner cette hémorragie, le Conseil départemental a inauguré, mercredi 4 décembre, la plateforme « Bienvenue Docteur ! ». Cette initiative, soutenue par l’Agence Régionale de Santé (ARS) et le Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine, vise à séduire de nouveaux praticiens et à accompagner leur installation.
« Bienvenue Docteur ! » intervient dans un contexte de concurrence accrue entre territoires. De nombreuses régions multiplient les initiatives pour attirer des professionnels de santé, laissant certains départements en difficulté. En Lot-et-Garonne, malgré la création de 28 Maisons de Santé Pluridisciplinaires (MSP) et 8 Centres de Santé (CDS), les besoins restent criants.
Une plateforme pragmatique
Pensée comme un guichet unique, la plateforme « Bienvenue Docteur ! » centralise les informations et les aides disponibles. Elle propose notamment un accompagnement professionnel pour guider les praticiens dans les démarches administratives et l’accès aux aides financières. Mais l’initiative va plus loin, en intégrant un volet personnel destiné à faciliter l’intégration des familles : recherche de logement, scolarisation des enfants ou encore opportunités d’emploi pour les conjoints.
Le dispositif s’adresse également aux étudiants en médecine, avec pour objectif de les inciter à choisir le Lot-et-Garonne pour leurs stages, et peut-être à s’y installer ensuite. Un observatoire de la médecine générale doit permettre de mieux anticiper les besoins futurs en professionnels de santé. Sur le second semestre de 2024, une trentaine de dossiers ont déjà été traités, selon les responsables du projet. Un site internet, prévu pour 2025, viendra renforcer la visibilité de cette initiative et élargir son impact.
Une dynamique collective pour répondre à l’urgence
Si le projet se distingue par son pragmatisme, il repose avant tout sur une mobilisation collective. Le Conseil départemental travaille en étroite collaboration avec des partenaires variés : intercommunalités, établissements de santé, universités et même des acteurs du logement et de l’emploi. Cette synergie vise à lever les obstacles qui freinent les médecins dans leur choix d’installation.
Cependant, des questions subsistent quant à l’efficacité réelle de ces dispositifs face à une crise d’ampleur nationale. Dans un système où les territoires rivalisent pour attirer un nombre limité de praticiens, la simple amélioration des conditions locales suffira-t-elle à inverser la tendance ? Le Lot-et-Garonne mise en tout cas sur une approche humaine et structurée pour tenter de séduire les professionnels de santé. Reste à voir si cette stratégie pourra réellement endiguer la désertification médicale et, à terme, garantir un accès équitable aux soins pour les habitants.
Laisser un commentaire