Au 4 décembre 2023, Sud Management lancera officiellement sa nouvelle formation d’Agent de service médico-social sur son tout nouveau site EPHAD-école inauguré ce mardi 14 novembre. En présence de Michel Lauzzana, député du Lot-et-Garonne, et Frédéric Péchavy, président de la Chambre de commerce et d’industrie et de Sud Management, les équipes de l’école ont pu présenter leur nouveau dispositif de formation. Si cela fait déjà longtemps que la structure propose des formations dans le domaine du médico-social qui profitent déjà à 3378 apprenants, grâce à 80 intervenants et grâce à 475 structures et établissements clients, c’est une première quant à la proposition d’un Titre Professionnel d’agent de service médico-social. « Ce nouveau plateau était un projet important porté par les équipes », félicite Ludovic Bonnet, directeur de Sud Management. « Cette formation est une vraie réponse aux difficultés de recrutement connues par la profession qui subit une image difficile depuis quelques années. Cela va permettre de retrouver de l’attractivité dans ce secteur pour une société qui vieillit », a salué le député Lauzzana.
350m2 dédiés à la formation pratique et théorique
Cette nouvelle offre entend répondre aux enjeux des structures du territoire dans un corps de métier où le recrutement se fait plus difficile. Tout d’abord, en partant une évolution du métier d’ASH en permettant plus de polyvalence dans une volonté de prise en charge globale mais cette offre permettra aussi de qualifier les profesionnel(le)s déjà en poste, en renforçant un socle de compétences de bases, pour les employer, cela permettra de fidéliser les professionnels en accompagnant les trajectoires et carrières au sein des structures, enfin de faciliter l’évolution professionnelles vers d’autres métiers du soins : aide-soignant, ambulancier, accompagnant éducatif et social… « On veut aller au delà du référentiel de l’agent de service médico-social », explique Valérie Besse, responsable formation continue pole sanitaire et médico social à Sud Management. « Les établissements peinent à recruter et à fidéliser des professionnels qualifiés. Il y avait aussi une forte demande pour faire évoluer des salariés déjà en poste les professionnels titulaires de ce titre pourront ainsi évoluer plus facilement vers le métier d’aide-soignant.»
Pour se démarquer dans son offre de formation et offrir un enseignement le plus complet possible, 350m2 d’anciens laboratoires pharmaceutiques ont étés réhabilités pour proposer un espace de formation entièrement équipé : espace de vie avec lit médicalisé, zone de repas et bientôt du matériel de mobilisation pour s’exercer en condition quasi-réelle, espace sanitaire et espace d’hygiène. « Nous avions dans l’idée d’avoir un espace cocon pour de véritables mises en situation », décrit Anne-Laure Jamois, conseillère pédagogique au sein de la formation. Avec une salle de formation attenante à la salle de pratique, l’espace entièrement vitré permet aux apprenants d’être en situation réelle en sortant de l’environnement classe pour être confronté aux mêmes conditions que dans leur futur établissement.
Encore quelques places disponibles
La formation s’adresse aussi bien à des personnels déjà en poste (2 places) qu’à des demandeurs d’emploi (10 places). Pour ces derniers, un financement est même proposé via la Région Nouvelle Aquitaine dans le cadre du Plan régional de Formation et quelques places sont encore disponibles avant le début de la formation au mois de décembre. Jusqu’au 22 mars 2024, les apprenants suivront 9 semaines de cours au sein du centre formation et auront à effectuer 4 semaines de stages en deux fois deux semaines.
// Contact
Anne Laure Jamois
05 53 77 36. 36
al.jamois@sudmanagement.fr
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